Seminario y Tecnología

Vivimos tiempos donde la rapidez de respuesta de las organizaciones a los factores del entorno, la calidad de dicha respuesta, la fiabilidad y la versatilidad se convierten en variables críticas para conseguir sobrevivir o adquirir ventajas competitivas.Para ello las empresas cuentas con procesos de dirección.                    Todo proceso de dirección estratégica que se implementa en empresas lucrativas o no lucrativas cuenta de varias etapas las cuales necesitan una base que las mantenga cohesionadas e integradas; esta base la constituyen tres elementos: la actitud estratégica, el pensamiento estratégico y la intención estratégica. La Actitud Estratégica:   La autora Marina Menguzatto señala la necesidad de un cambio de actitud de la dirección para posibilitar la rápida adaptación de la empresa a un entorno cada vez más turbulento y enfatiza que el centro de atención de la dirección debe desplazarse d...

Las tecnologías de información como facilitadores e integradores La formación es un elemento esencial en el proceso de incorporar las nuevas tecnologías a las actividades cotidianas. Entre los beneficios más claros que los medios de comunicación aportan a la sociedad se encuentran el acceso a la cultura y a la educación, donde los avances tecnológicos y los beneficios que comporta la era de la comunicación lanzan un balance y unas previsiones extraordinariamente positivas. Se entiende por tecnologías de información a la aplicación  de ordenadores y equipos de telecomunicación para almacenar, recuperar, transmitir y manipular datos, con frecuencia utilizado en el contexto de los negocios u otras empresas. Las Herramientas de formación Sistema de enseñanzas por computador: La enseñanza asistida por computadora consiste en tecnologías de la información que permiten al estudiante acceder fácilmente a múltiples recursos que le permitirán mejorar sus cono...

La empresa virtual fortalece y acelera la mundialización de la economía, puesto que beneficia al desarrollo del proceso de globalización al crear condiciones para que las empresas transnacionales tengan un desempeño superior al que presentan otras en países en desarrollo (S. Sotress, 2010). ¿Empresa Virtual? Es una estructura organizativa que responde a las necesidades del mercado actual con mayor destreza que otras estructuras tradicionales, debido a su facilidad de adaptación y utilización de las Tecnologías de la Información de forma intensiva. Es la representación de la organización montada sobre la tecnología de Internet. De acuerdo a la definición de la revista The Economist, los conceptos básicos que determinan una empresa virtual son:  Se trata de una empresa, compuesta por varias en colaboración, aceptando, en principio, cualquier fórmula instrumental, alianzas estratégicas, subcontratación, outsourcing, etc.  Cada una de ellas aporta...